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有記者記得被告知《2016年中國中小企業(yè)社會(huì)保障報(bào)告》在北京發(fā)布。實(shí)地調(diào)查顯示,現(xiàn)階段單位繳納的社會(huì)保障基數(shù)有74.89%不符合規(guī)定,違反財(cái)稅法規(guī),損害勞動(dòng)者權(quán)益。同時(shí),約有20%的單位未能在第一時(shí)間為職工投保。
僅次于國外社保專業(yè)人士的該網(wǎng)站報(bào)告顯示,2016年調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的合規(guī)率大幅下降,從2015年的38.34%降至2016年的25.11%。74.89%的單位繳費(fèi)基數(shù)不達(dá)標(biāo),反映出中小企業(yè)社保基數(shù)達(dá)標(biāo)經(jīng)歷了“不繳社保”和“遲繳社保”的下一階段,進(jìn)入“繳費(fèi)基數(shù)嚴(yán)重不足”的下一階段,說明在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和成本增加的輿論壓力下,中小企業(yè)社保基數(shù)達(dá)標(biāo)壓力較大。
實(shí)地調(diào)查還發(fā)現(xiàn),約有20%的單位沒有按要求參加第一次保險(xiǎn)。被采訪的單位中有17.66%是試用期后兼職的,2.92%的單位是按領(lǐng)導(dǎo)安排的,0.29%的單位仍然沒有社保,反映出試用期參加中小企業(yè)保險(xiǎn)的問題突出。