它是國家治理的物質(zhì)基礎。隨著法治化、對外開放的深入和國家戰(zhàn)斗力的提高，對財稅管理的戰(zhàn)斗力和方法都提出了新的要求。
一、新可持續(xù)發(fā)展下一階段國家治理的新要求
與鄧小平之初的中國相比，中國的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模和戰(zhàn)斗力已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化。通過鄧小平，中國基本解決了引進城市化資產(chǎn)和積累資本的難題和困難，順利推進城市化進程，進入城市化中期階段。我國的體制已經(jīng)從計劃體制順利地轉(zhuǎn)變?yōu)楣伯a(chǎn)主義消費市場體制。
到目前為止，中國已經(jīng)進入了可持續(xù)發(fā)展的新階段。根據(jù)十八屆四中全會的要求，可持續(xù)發(fā)展的新階段有以下突出特點:
一是進一步改革國外信息化規(guī)模，讓自由市場在資源配置中發(fā)揮關鍵作用；職能進一步轉(zhuǎn)變，宏觀整體進一步脫離行政管理；政府在國家治理中的基本職能集中在制度建設項目和公共事業(yè)各個領域的監(jiān)督和實施；充分發(fā)揮組織在社會中的作用，向宏觀整體清晰而必要地提供公用事業(yè)。
第二，隨著信息化和對外開放的進一步深入，中國已經(jīng)成功應用出口導向戰(zhàn)略，成為世界第二大國內(nèi)商品貿(mào)易國，并準備從外向型國家轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在國(注:2014年，中國專門利用外資1195.6億美元，整個企業(yè)必要的內(nèi)部融資達到1160億美元。過去三年，中國一直是全球第三大外來投資者。根據(jù)中華人民共和國商務部2015年1月公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2014年中國非金融類國內(nèi)必要融資達到1029億美元，國內(nèi)投資規(guī)模達到1400億美元，比具體投資總額高出約200億美元，首次成為資產(chǎn)凈出口國?！耙粠б宦贰睉?zhàn)略是這一轉(zhuǎn)變最重要的標志。
第三，經(jīng)濟發(fā)展的增長進入新的連續(xù)性，經(jīng)濟發(fā)展的增長速度從高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)橹懈咚僭鲩L，經(jīng)濟發(fā)展的增長方式從數(shù)量擴張轉(zhuǎn)變?yōu)榭傮w質(zhì)量提高。中國稅收已經(jīng)結(jié)束了下一階段的高速和低速增長，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為與中高速經(jīng)濟增長率相結(jié)合的稅收增長率。
國家治理與政府管理體制變革:國家治理下的政府行政事務管理應高效、廉潔、廉價；政府的公用事業(yè)應該更多地依靠社會組織，它們被稱為除政府機構(gòu)和中小企業(yè)之外的第三機構(gòu)。這是新公共管理工作國際文學運動以來國家治理結(jié)構(gòu)變化和可持續(xù)發(fā)展的總趨勢。政府行政事務管理機關主要承擔管理模式和制度的制定、監(jiān)督和制度實施的保障，其經(jīng)費主要通過稅收用于稅收籌劃。將政府休閑娛樂的責任轉(zhuǎn)移到社會組織，有利于將政府支出控制在盡可能小的數(shù)額。大量的公用事業(yè)由社會(提供者)組織承擔，資金來源于票價，有利于被簡單的服務所束縛，提高公用事業(yè)的效率。
“一帶一路”戰(zhàn)略的提出和實施，標志著中國的開放信息化和擴張化。隨著這一戰(zhàn)略的實施，中國將進一步融入自由化經(jīng)濟的發(fā)展，這對中國稅收的可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求和考驗。中國的稅收創(chuàng)新需要改進。改革和改變創(chuàng)新的稅收制度和體制需要研究工作，對創(chuàng)新型稅收人才的需求迫在眉睫。
二、國家治理新要求下稅收的可持續(xù)發(fā)展趨勢
稅收趨勢之一是盡可能減少稅務管理的行政事務數(shù)量和生產(chǎn)成本。
根據(jù)我國稅收可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展趨勢，
政府稅收將從主要依靠行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂招姓聞展芾砗蜕鐣M織提供服務的“兩輪權力”。
政府機構(gòu)的行政事務管理和稅務服務將控制規(guī)模、轉(zhuǎn)變職能、降低生產(chǎn)成本、實現(xiàn)高效率。將納稅服務的基本職能轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?，與中小企業(yè)和群體納稅籌劃納稅人相關的納稅服務，包括口譯和納稅服務，應主要移交給專業(yè)知識服務機構(gòu)。
提供稅務相關服務的政府機構(gòu)中最具稅務規(guī)劃專業(yè)知識的群體是
金融事務
科經(jīng)紀公司。可以肯定的是，隨著規(guī)模的增大，
金融事務
部門產(chǎn)出越多，稅務機構(gòu)內(nèi)部空可持續(xù)發(fā)展越高。第二個發(fā)展趨勢是稅務代理的發(fā)展，為納稅提供社會服務。
作為介于政府機構(gòu)和中小企業(yè)之間的社會組織，它是連接政府和中小企業(yè)的公路橋梁。稅務代理是政府金融機構(gòu)與納稅人在納稅服務各方面的主要友誼。一方面，稅務代理人要維護法律法規(guī)的權威，他們是國家稅收法律頭腦中的領導者，也是法律法規(guī)實施中最具專業(yè)知識的人才。另一方面，稅務代理為中小企業(yè)和納稅人服務，為納稅人提供非法納稅等各方面的討論、監(jiān)督和服務。
當政府改變稅收籌劃職能，稅務機關改變對納稅人的征管方式時，稅務代理經(jīng)紀公司將承擔大量為納稅人服務的基本職能，成為稅收社會服務的主力軍。
最近筆者看到一則新聞媒體報道，某集團公司財務副總監(jiān)特別辛苦，經(jīng)常到全省出差，處理各子公司各方面的財務問題，甚至去總部副總監(jiān)辦公室待了很少幾個星期。這份報告一方面反映了我國中小企業(yè)在稅收征管方式上對納稅服務的需求，另一方面也反映了稅務機關在納稅服務各方面應發(fā)揮的社會組織基本職能還很不到位。
第三個發(fā)展趨勢是稅收創(chuàng)新的高度提高。
在引進外資的下一階段，我國建立了涉外稅收制度，包括外資稅收制度、相應的外資稅收制度和國際化
稅收慣例
系統(tǒng)。到現(xiàn)在乃至未來，中國稅收將是中國內(nèi)部融資的可持續(xù)發(fā)展，中國中小企業(yè)所需的稅收支持、服務和征管體系將得到建立和完善，中國稅收創(chuàng)新水平將得到提高。因此，有必要處理以下測試:
一個是人才的考驗。在稅收創(chuàng)新、稅收征管人才和“走出去”中小企業(yè)的要求下
稅務準備
人才是人才需求的六個方面。理論上，稅收征管人才需要國內(nèi)文化交流語法方面的國際人才，需要掌握各國稅收制度，需要掌握國外中小企業(yè)金融體系的原理和應用。
據(jù)《中國稅務報》報道，湖北省武漢市稅務局通過“走出去一封信”的方式，征求本行政區(qū)域中小企業(yè)的需求和意見。反饋的第一點是中小企業(yè)對國際稅收各方面風險評估和人才準備的需求(注:中國稅務報，2015年9月2日第1版，“一封信引領五個希望走出去”的中小企業(yè))。到目前為止，精通國際稅務的人才，比較好的集中在國立機構(gòu)和省級稅務機關，以及財務會計經(jīng)紀公司；基層稅務機關和干部、企業(yè)界，國際稅務人才仍然短缺。
稅務代理公司等涉稅專業(yè)知識服務機構(gòu)在我國“一帶一路”戰(zhàn)略實施中，應盡快培養(yǎng)大量國際稅收人才，以適應國內(nèi)融資趨勢。第二，納稅服務測試。
隨著內(nèi)部融資的擴大，中國的納稅服務必須與國際水平接軌。從這個意義上說，中國納稅服務集團的納稅籌劃是有顯著不同的。我國在1993年3月提出了提高納稅服務的基本理念，并在大力改革和完善稅收征管方式的過程中，采取了各種方法來實質(zhì)性地提供和改善納稅服務。然而，與發(fā)展中國家的納稅服務相比，我國的納稅服務仍存在一些問題，如納稅服務法治不完善、社會數(shù)據(jù)共享障礙、多層次的稅收征管數(shù)據(jù)建設項目、社會納稅服務不完善等。在“一帶一路”戰(zhàn)略實施中，將促進我國稅收舒適度根據(jù)創(chuàng)新水平得到提高和提升。
第四個發(fā)展趨勢是稅收征管的信息技術要求更高。
到目前為止，稅收征管仍然是我國體制改革的最大難點之一，尤其是在征收所得稅和向第三方征稅方面。
從制度趨勢和制度改革來看，將所得稅和稅收范圍擴大到第三方可能是大勢所趨。因此，我國稅收征管必然順應大勢要求，大力改革和完善稅收征管方式。
在“一帶一路”戰(zhàn)略實施中，中國將進一步融入經(jīng)濟發(fā)展的自由化。稅收征管面臨的納稅人情況可能更簡單，征管更簡單，稅源控制更多樣化，計稅依據(jù)的計算更技術性，這些都對稅收征管的通用性和信息化提出了更高的要求。
三、新稅收趨勢下稅務師演藝的可持續(xù)發(fā)展
稅務師表演藝術的可持續(xù)發(fā)展首先要認識到自身的融合性。要跳出市場經(jīng)濟時代政府管理的價值觀，稅務師的代理職業(yè)不是行政事務管理機關的掛靠機關，也不是納稅人的完全中間人。
從國家治理的角度來看，稅務代理經(jīng)紀公司是國家治理結(jié)構(gòu)中的社會非政府組織，既服務于政府行政事務管理，又服務于納稅人。把政府管理工作和中小企業(yè)的娛樂活動有機地聯(lián)系起來、整合起來，是社會組織的使命。
社會組織已經(jīng)成為國家治理和社會運行的最重要樞紐。而且，隨著政府行政事務數(shù)量的控制和中小企業(yè)制造效率的提高，這兩個飛機集團的稅收籌劃結(jié)構(gòu)數(shù)量正朝著規(guī)?？s小、經(jīng)濟效益下降的趨勢變化，而作為第三機構(gòu)的社會組織則繼續(xù)發(fā)展得更加可觀，逐漸成為提供公用事業(yè)的整體，這已經(jīng)成為國際共識的趨勢。
其次，稅務師是法律和UNIX的明確執(zhí)行人，是社會的公正代表。
政府有自己的行政事務，受行政機關個人利益和威望的限制，納稅人在經(jīng)濟發(fā)展中也有自己的個人利益。稅務師組織既不是幾乎站在政府行政事務管理機關的角度，也不是完全站在納稅人個人利益的一邊，而是執(zhí)行立法競爭規(guī)則和法律法規(guī)標準，嚴格公正地執(zhí)行立法。即使對納稅人來說
稅務準備
同時，集團稅務規(guī)劃也需要遵循法律法規(guī)。從公共事業(yè)的角度來看，稅務代理人不僅服務于政府行政事務的行政機關，而且
稅收征管
服務，也是為納稅人提供專業(yè)的金融知識討論和納稅服務。因此，隨著規(guī)模的提高和改革方案的深化，在稅收的各個領域，作為資本主義時期涉稅專業(yè)知識服務機構(gòu)和違法納稅服務的最重要媒介，稅務代理人的代理職業(yè)將因其不可替代的國家治理組織作用而更加顯示出其最重要的作用。
第三，稅務師表演藝術的可持續(xù)發(fā)展主要是人才的培養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展。
中國人口密集，納稅人數(shù)量可觀。中國的納稅人數(shù)量往往超過世界上許多中等國家的總?cè)丝?。這也決定了需要足夠數(shù)量的涉稅服務人員——稅務代理人。稅務師的角色定位決定了他們不僅要熟悉集團的稅務籌劃，還要精通公司財務，加上國際稅務知識，這應該是稅務師和納稅人才能所不及的。為了適應中國經(jīng)濟發(fā)展的需要，到目前為止，中國的稅務師還需要大幅度擴充和提高稅務師的水平，使其能夠適應國家治理的鋼結(jié)構(gòu)的句法和結(jié)構(gòu)
稅收征管
改革的需要。
最終，稅務師競爭規(guī)則的制定是稅務師表演藝術可持續(xù)發(fā)展的基礎。
在國有集團的稅收籌劃和治理體系中，民間社會組織應該有具體的競爭規(guī)則，稅務代理和經(jīng)紀公司也在一定程度上。在國家治理的鋼結(jié)構(gòu)中，要準確把握稅務師表演藝術的融合，制定稅務師的競爭規(guī)則是約束和管理稅務師行為不犯規(guī)、不缺位的關鍵。因此，有必要借鑒國際專業(yè)知識，結(jié)合國情，加強研究工作，盡快制定稅務代理人自身的競爭規(guī)則，這是促進和保障稅務代理人表演藝術健康、基本可持續(xù)發(fā)展的基礎。
