人力資源許可證是建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的必要前提。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障廳核定，用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，也是規(guī)范和提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。由此可見，人力資源許可證對于一個(gè)企業(yè)來說是非常重要的，那么如何辦理人力資源許可證呢？下面千百順企業(yè)管理將為您詳細(xì)介紹辦理人力資源許可證所需的條件和流程。
一、辦理人力資源服務(wù)許可證所需條件:
1、具有法人資格，個(gè)人應(yīng)具有政治權(quán)利并具有完全民事行為能力，有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2.有明確的組織名稱、業(yè)務(wù)范圍、組織章程和管理制度，企業(yè)名稱冠有人力資源字樣。且不得冠有中文、中文、國際等字樣。
3.在深圳有完備的辦公設(shè)施和注冊公司設(shè)施，有記錄服務(wù)對象、服務(wù)流程、服務(wù)結(jié)果和收費(fèi)的工作賬戶。
4.有兩臺(tái)以上的微型計(jì)算機(jī)用于商業(yè)活動(dòng)和信息資源管理。注冊資本符合相應(yīng)要求。
5.場地面積不得小于80平方米。
6、專職人員6人以上(一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷)；二人以上具有中級以上職業(yè)指導(dǎo)師資格。
7.員工必須在執(zhí)照簽發(fā)之日起一年內(nèi)持有職業(yè)資格證書。
8.符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
9.有健全可行的工作章程和管理制度。
二、人力資源服務(wù)許可證所需文件:
1.創(chuàng)業(yè)申請書。
2.工商行政管理局核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件。
3.注冊資本(金)驗(yàn)資報(bào)告原件及復(fù)印件。
4.辦公場所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)原件及復(fù)印件或合法租賃證明。
5.法人或負(fù)責(zé)人及工作人員基本情況(花名冊)、身份證及復(fù)印件、大專畢業(yè)證原件及復(fù)印件、簡歷及就業(yè)證明。共同經(jīng)營的，還應(yīng)當(dāng)提交惠州協(xié)議。
6.具有專業(yè)指導(dǎo)資格的專職人員的相關(guān)證明，專業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件。
7.章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、賬戶管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料。
8.《人力資源服務(wù)許可證告知承諾書》(原件3份)。
三.辦理人力資源服務(wù)許可證所需的程序:
申請?jiān)O(shè)立A級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的法定代表人向經(jīng)營場所所在地人力資源和社會(huì)保障局(歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)、高新區(qū))提出申請，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局組織人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收，完成準(zhǔn)入審查，符合要求的，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》， 并向社會(huì)公告(塘廈鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)在工商行政管理部門登記注冊。
四.人力資源服務(wù)許可證適用范圍:
A.人才中介(獵頭):
人才供求信息的收集、整理、存儲(chǔ)、發(fā)布和咨詢服務(wù)。
人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。
人才推薦
人員招聘
人才培養(yǎng)
人才評估
法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。
B.職業(yè)介紹所:
把雇主介紹給工人。
為雇主和家庭推薦工人。
開展專業(yè)指導(dǎo)和人力資源管理咨詢服務(wù)。
收集和發(fā)布專業(yè)供求信息。
按照國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)信息服務(wù)。
組織專業(yè)招聘會(huì)。
勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的其他服務(wù)。
如果符合上述步驟，將申請人力資源許可證。申請經(jīng)省政府人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)后，將頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。企業(yè)可憑《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)文件申請辦理人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。
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