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當(dāng)員工在企業(yè)中取得一定的業(yè)績時,老板會支付一定的獎金來獎勵每個人。很多會計都不知道如何計算員工獲得的獎金的個人所得稅,所以丁丁伯德會在下面給大家詳細(xì)解釋。
獎金如何計算個人所得稅?
取得全年一次性獎金的納稅人,按一個月的工資、薪金所得分別計算納稅,由扣繳義務(wù)人在發(fā)放時代扣代繳。當(dāng)月工資薪金收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,稅額為=員工當(dāng)月獲得的一次性獎金×適用稅率-速算扣除額。
計算公式
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-扣稅-抵稅。
=(總收入-非應(yīng)稅收入-免稅收入-各種扣除-允許補償?shù)耐険p失)×適用稅率-減稅免稅-稅收抵免。
公式中的抵減稅額,是指依照《企業(yè)所得稅法》和國務(wù)院稅收優(yōu)惠規(guī)定減征、免征、抵免的應(yīng)納稅額。
根據(jù)不同的納稅人有所不同。
一般納稅人
銷售貨物或提供應(yīng)稅服務(wù)。
納稅人銷售貨物或者提供應(yīng)稅勞務(wù)(以下簡稱銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)),應(yīng)納稅額為當(dāng)期銷項稅額扣除當(dāng)期進項稅額后的余額。應(yīng)納稅額計算公式:
應(yīng)納稅額=當(dāng)期銷項稅額-當(dāng)期進項稅額。
當(dāng)期銷項稅額小于當(dāng)期進項稅額的,不足部分可結(jié)轉(zhuǎn)下期進一步抵扣。
小規(guī)模納稅人
銷售貨物或提供應(yīng)稅服務(wù)。
小規(guī)模納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),按照本條例第十二條規(guī)定的銷售額和征收率計算應(yīng)納稅額,不得抵扣進項稅額。應(yīng)納稅額計算公式:
應(yīng)納稅額=銷售額×征收率。
納稅人進口貨物。
納稅人按照應(yīng)稅價值第二條和本條例規(guī)定的稅率計算進口貨物的應(yīng)納稅額,不得抵扣任何稅額。
組成計稅價值=完稅價格+關(guān)稅+消費稅。
應(yīng)納稅額=組成部分應(yīng)納稅額×增值稅稅率。