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個人所得稅籌劃常用方法介紹。

更新時間：2021-10-14 10:44:53

現(xiàn)實生活中，稅收籌劃直接關(guān)系到個人承擔(dān)的所得稅負擔(dān)。那么，為了有效減輕工薪階層的稅負，可以對他們的個人所得稅籌劃采用哪些常見的籌劃方法呢？接下來，本文將引導(dǎo)您詳細了解這一點。

通常，稅收籌劃有一些常見的籌劃方法，主要包括:

1.合理分配“工資薪金”和年終獎的比例。

目前我國個人所得稅的征稅原則是實行超額累進稅率。因此，當(dāng)企業(yè)職工的應(yīng)納稅所得額超過一定水平時，超出部分應(yīng)按較高的稅率征稅。因此，用這種方法進行稅務(wù)籌劃，既要避免員工獲得異常高的“月薪”或“年終獎”，又要合理分配兩者的比例，使個人所得稅負擔(dān)最小化。

2.將通信補貼轉(zhuǎn)化為合理費用。

根據(jù)國稅發(fā)〔1999〕58號的規(guī)定，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金”所得項目征收個人所得稅。因此，以這種方式進行稅務(wù)籌劃時，企業(yè)可以使用通信補貼而不是支付現(xiàn)金，但公司會統(tǒng)一為每個人支付電話費。這樣，企業(yè)不僅獲得了專用發(fā)票，還在一定程度上減輕了員工的稅負。

3.把“工資薪金”改成“分紅”。

這種個人所得稅的稅務(wù)籌劃方法適用于企業(yè)高管等群體。由于這些人的工資普遍較高，適用稅率最高或根據(jù)“工資”最高可達45%。如果將“工資”改為“股息”，根據(jù)《個人所得稅法》的有關(guān)規(guī)定，“股息”所得適用20%的稅率。因此，利用這種方法進行稅收籌劃也可以達到有效降低稅負的目的。

4.合理使用專項附加扣除政策。

在稅務(wù)籌劃的具體操作過程中，特殊附件的扣款操作有很多可選因素。比如員工在職讀研究生，學(xué)費可以作為其繼續(xù)教育的專項附加扣除；如果員工在外面租房，租房的費用也可以從房租中扣除。因此，企業(yè)符合條件的員工也可以選擇使用專項附加扣除政策進行稅務(wù)籌劃。

以上是對個人所得稅籌劃常用方法的介紹。然而，在現(xiàn)實生活中，稅務(wù)籌劃畢竟是一項專業(yè)的操作。因此，如果操作不當(dāng)，也可能導(dǎo)致財政和稅收風(fēng)險。所以有專業(yè)個人所得稅籌劃需求的群體，最好尋求正規(guī)金融公司的業(yè)務(wù)委托進行稅務(wù)籌劃！

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