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員工福利費是多少？我需要交稅嗎？

更新時間：2021-10-12 13:53:24

在企業中，不可避免地會涉及到員工福利費用的內容。企業向員工發放福利費時，很多會計都不清楚如何賬務處理。下面丁鳥將為大家詳細講解。

員工福利費是多少？

企業福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費和住房公積金以外的福利費，包括下列支付給職工或為職工提供的現金補貼和非貨幣性集體福利。

員工福利支出的一般比例是多少？

職工福利費計提比例:企業發生的不超過工資薪金總額14%的職工福利費，可以扣除。

如何核算職工福利費？

實際付款應記入相應的費用賬戶。

借款:行政費用-福利費等。

貸款:應付職工福利-非貨幣福利等。

在實際支付中，

借款:應付職工福利-非貨幣福利等。

信用:銀行存款。

員工福利支出需要交稅嗎？

1、如果是貨幣補貼，應區分兩種情況:

屬于工資薪金的，按照工資薪金的規則繳納稅款；

不屬于工資薪金的福利補貼大概有八種。除符合條件的一定范圍內的餐費補貼、差旅費補貼、生活補貼和交通補貼、通訊補貼外，其他所有形式的貨幣補貼均應并入當期工資繳納個稅。

2.以實物支付的，無論是個人獎勵計入工資薪金還是每個人的份額計入職工福利費，都應當按照稅法規定納稅。

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