在全球化和英國(guó)退出歐盟的背景下，為了更好地吸引頂尖人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)的短缺，英國(guó)移民局對(duì)移民政策進(jìn)行了大刀闊斧的改革。對(duì)現(xiàn)有的一些政策進(jìn)行了優(yōu)化，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新企業(yè)和人才快速移民英國(guó)。今天，邊肖將帶你了解更多。2022年3月15日上午，英國(guó)移民局發(fā)布了一系列簽證政策變化。
首先，海外商務(wù)簽證的代表已經(jīng)被全球商務(wù)流動(dòng)路線取代，新簽證將于今年英國(guó)時(shí)間4月11日上午93，336，000生效。
大家關(guān)心的創(chuàng)新者簽證。
對(duì)于創(chuàng)新簽證，這次沒(méi)有大的變化。移民局在處理永久居留申請(qǐng)時(shí)，如果認(rèn)為申請(qǐng)人能夠?qū)嶋H或明顯滿(mǎn)足永久居留要求，不會(huì)直接駁回申請(qǐng)。在申請(qǐng)人支付相應(yīng)的健康費(fèi)用后，移民局將給予申請(qǐng)人三年的簽證續(xù)簽，申請(qǐng)人可以繼續(xù)在英國(guó)創(chuàng)業(yè)。
上次投資移民緊急停擺，移民局也建議大家多申請(qǐng)創(chuàng)新簽證。這一政策變化讓英國(guó)對(duì)拔尖人才的渴望更加明確。同時(shí)，成長(zhǎng)型企業(yè)也更受移民局重視。目前英國(guó)除創(chuàng)新簽證外，轉(zhuǎn)永居需要5年時(shí)間。可以說(shuō)創(chuàng)新簽證是英國(guó)移民中性?xún)r(jià)比最高的，三年就可以申請(qǐng)永居。今年第四季度，第一批永久居留申請(qǐng)人將陸續(xù)出現(xiàn)。內(nèi)政部再次強(qiáng)調(diào)了推出創(chuàng)新簽證背后的意義，明確了創(chuàng)新概念和后續(xù)的業(yè)務(wù)框架，并詳細(xì)說(shuō)明了相關(guān)的簽注服務(wù)流程和功能。
全球商務(wù)移動(dòng)路線全球商務(wù)移動(dòng)簽證取代首席代表簽證。
首席代表簽證關(guān)閉后，對(duì)該簽證類(lèi)別的持有人有什么影響？4月11日，首席商務(wù)代表簽證正式取消后，不影響移民局繼續(xù)處理以下申請(qǐng)：
1.已持有首席代表簽證的持有人提交同類(lèi)型簽證后續(xù)續(xù)簽申請(qǐng)；
2.已提交在線表格并支付相關(guān)簽證費(fèi)和移民健康附加費(fèi)的首次簽證申請(qǐng)人。
根據(jù)HC1118，上述兩種情況將遵循2022年4月10日生效的相關(guān)移民法，仍可申請(qǐng)永久居留。邊肖還連夜詢(xún)問(wèn)了網(wǎng)上發(fā)貨渠道。目前還是可以提交的，不受影響。想趕這趟末班車(chē)的朋友得抓緊了。在2022年4月11日上午9: 00生效前已經(jīng)遞交簽證并獲批的朋友可以放心，后期的續(xù)簽和永居將繼續(xù)按照舊行政執(zhí)行，無(wú)需擔(dān)心。
這次改動(dòng)的主要變化是：
全球商業(yè)流動(dòng)性為需要設(shè)立海外機(jī)構(gòu)和更換員工的海外企業(yè)創(chuàng)造了一種新的簽證模式。生效時(shí)間為2022年4月11日上午9: 00，包括：
1.高級(jí)或?qū)I(yè)工人高級(jí)和專(zhuān)業(yè)雇員
這種類(lèi)型可以取代目前跨國(guó)公司的員工離職制度，海外公司可以派遣高級(jí)或?qū)I(yè)員工到英國(guó)工作。
2.畢業(yè)生實(shí)習(xí)簽證
實(shí)習(xí)簽證類(lèi)型的畢業(yè)生也可以利用跨國(guó)公司的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)換制度到海外公司工作。
3.英國(guó)擴(kuò)張工人在英國(guó)擴(kuò)張員工
這種簽證將取代以前的海外代表處簽證，海外高級(jí)和專(zhuān)業(yè)雇員將來(lái)到英國(guó)為海外公司工作。
4.服務(wù)供應(yīng)商
這類(lèi)簽證適合受雇于海外服務(wù)提供商或作為有經(jīng)驗(yàn)的海外個(gè)體戶(hù)。英國(guó)國(guó)際貿(mào)易協(xié)會(huì)分配任務(wù)時(shí)給簽證。
5.借調(diào)工人的借調(diào)員工
有海外借調(diào)需求的公司高層員工的簽證類(lèi)型。
高潛力個(gè)人(HPI
1. 企業(yè)需要證明，其在過(guò)去三年期間的年平均收入或年平均就業(yè)增長(zhǎng)率超過(guò) 20%；
2. 在上述的三年期間開(kāi)始時(shí)，企業(yè)必須擁有超過(guò)10名雇員。
具體的簽證細(xì)節(jié)：
1. 申請(qǐng)人需要在英國(guó)的Scale-UP公司獲得工作，這類(lèi)似于Skilled Worker簽證， 需要英國(guó)的企業(yè)獲得Scale-Up簽證的發(fā)放資格。如果公司要注冊(cè)為此類(lèi)簽證的Sponsor, 需要在過(guò)去3年里，至少每年的營(yíng)業(yè)額或者員工人數(shù)增長(zhǎng)超過(guò)20%，并且公司至少在3年前至少需要有10名員工。
2. 工作的職位要求必須是Graduate Level, RQF Level 6，年薪最少為33,000鎊，或者根據(jù)職位要求更高的薪資。
3. 申請(qǐng)人會(huì)先取得2年簽證，如果在公司工作2年的時(shí)間里，至少1年時(shí)間工資是在33,000鎊以上的，那么會(huì)再續(xù)簽3年的時(shí)間。
4. 在續(xù)簽后的3年時(shí)間里，申請(qǐng)人需要至少有2年時(shí)間的工資是在33,000鎊以上。
5. 滿(mǎn)足以上要求，5年的時(shí)間之后，申請(qǐng)人將有機(jī)會(huì)申請(qǐng)永居。
6. 在申請(qǐng)人獲得Sponsored的工作， 并且工作6個(gè)月之后，他將有機(jī)會(huì)換工作機(jī)會(huì)到別的公司。
Q&A問(wèn)題解答
Q：英國(guó)首席代表簽證，申請(qǐng)網(wǎng)遞但是沒(méi)有紙遞的人，是否網(wǎng)遞意味著鎖定政策？
A：是的。網(wǎng)上遞交申請(qǐng)日就是簽證申請(qǐng)日。可以鎖定舊政策。
Q：網(wǎng)遞以后，多久之內(nèi)必須去紙遞？
A：常規(guī)時(shí)間是3個(gè)月內(nèi)紙遞。
Q：雅思沒(méi)考是否可以網(wǎng)遞？
A：可以遞交，表格上并沒(méi)有語(yǔ)言填寫(xiě)信息。
Q：若首代徹底關(guān)閉了，附申多晚申請(qǐng)加入都可以嗎？
A：是的，附屬?zèng)]有影響。
Q：孩子護(hù)照還有3個(gè)月到期，可以和全家一起網(wǎng)遞嗎？如果紙遞的時(shí)候，護(hù)照已過(guò)期或臨近過(guò)期是否可以？
A：不建議一起遞交，不然護(hù)照不一致還需要當(dāng)場(chǎng)修改護(hù)照號(hào)碼，移民局有可能需要撤銷(xiāo)簽證重新遞交，最好等孩子護(hù)照更換后一起遞交。
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