今早白城發(fā)生了辦公樓坍塌的事件,目前救援正在實(shí)施,但仍有2名員工還在等待救援生死未卜。像這種因?yàn)樯习嗟脑驅(qū)е碌氖鹿收l(shuí)來(lái)為員工負(fù)責(zé)呢?今天成都落戶(hù)服務(wù)就帶來(lái)了關(guān)于工傷保險(xiǎn)的一些問(wèn)題,大家可要仔細(xì)看看了!
有些公司只給員工服務(wù)了工傷保險(xiǎn),那么可以不繳納其他保險(xiǎn)嗎?公司只給員工服務(wù)工傷保險(xiǎn)這種行為合法嗎?
小編明確的告訴各位絕大多數(shù)情況下是不可以,但有一類(lèi)特殊情況。那就是非全日制用工的勞動(dòng)者,他們的用人單位必須給職工繳納工傷保險(xiǎn),但是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和生育不需要必須繳納。
主要因?yàn)榉侨罩苿趧?dòng)者都是以零工為主,我們不可能去市場(chǎng)找個(gè)臨工,也要給他簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納社保。全日制勞動(dòng)者是不可以建立雙重勞動(dòng)關(guān)系的,非全日制勞動(dòng)者可以跟多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
不過(guò)非全日制勞動(dòng)者一般每天的工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周不超過(guò)24小時(shí)。他是按照最低小時(shí)工資發(fā)放的,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、帶薪年休假等等待遇。
尤其是法定節(jié)假日工作的,全日制用工的勞動(dòng)者需要支付300%的加班費(fèi),非全日制勞動(dòng)者只要支付正常工資就行。
如果是非全日制用工勞動(dòng)者,自己的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)該怎么辦?《社會(huì)保險(xiǎn)法》有明確表示,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和非全日制用工勞動(dòng)者,可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),自己承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō)他們可以通過(guò)靈活就業(yè)人員參保的方式繳納社保。
也就是說(shuō)我們?nèi)罩频膭趧?dòng)者公司一定要給我們購(gòu)買(mǎi)社保的!如果各位還有社保相關(guān)的問(wèn)題可以隨時(shí)咨詢(xún)到我們?cè)诰€(xiàn)客服!成都落戶(hù)服務(wù)小編就為大家介紹到這里!
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