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?企業(yè)繳納的生育險女職工可以報銷多少？

更新時間：2021-02-05 11:17:19

現(xiàn)在用人單位都需要給勞動者交納社保，這也是給勞動者福利待遇的重要體現(xiàn)之處。社保中就包括了大家很關(guān)心的生育險，因為勞動者在生育之后可以進(jìn)行生育保險的報銷，那么企業(yè)繳納的生育險女職工可以報銷多少？成都社保代繳小編整理了相關(guān)的社保知識。
一、企業(yè)繳納的生育險女職工可以報銷多少？
1、正常分娩的，享受三個月生育津貼，生育生活補助1500元；
2、難產(chǎn)的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元；
4、懷孕4個月以上、7個月以下流產(chǎn)的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元；懷孕不足4個月流產(chǎn)或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。

二、生育保險報銷的材料有哪些？
用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明（原件及復(fù)印件）；
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復(fù)印件）；
3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證（原件及復(fù)印件）；
以上就是社保代繳小編整理的關(guān)于企業(yè)繳納的生育險女職工報銷的相關(guān)知識。社保對于我們來講是特別重要的，女職工在生育之后社保局會根據(jù)實際的情況進(jìn)行報銷。

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