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大家都在說(shuō)公務(wù)員 那么他們到底長(zhǎng)什么樣呢?
更新時(shí)間:2022-09-22 16:19:14

每年這個(gè)時(shí)候,一年一度的“國(guó)考”就要拉開(kāi)帷幕了。今年國(guó)考55人錄1人,連續(xù)兩年降溫后再次回升。可見(jiàn)公務(wù)員的飯碗還是挺吃香的。

然后有人會(huì)說(shuō),考不上公務(wù)員就跟去事業(yè)單位一樣。但是,兩者有本質(zhì)的區(qū)別。

首先,事業(yè)單位是單位類型的稱謂,公務(wù)員是職業(yè)的稱謂,概念不一樣。

其次,事業(yè)單位也有公務(wù)員,簡(jiǎn)稱公參,通過(guò)公務(wù)員考試后享受公務(wù)員同等待遇。一些地方政策有差距,但未來(lái)趨勢(shì)是公眾參與=公務(wù)員。

最后,事業(yè)編制比公務(wù)員容易多了,這是現(xiàn)實(shí)。(微信關(guān)注千百順)

工資和待遇

第一,公務(wù)員實(shí)際上屬于國(guó)家政府部門的工作人員,無(wú)論是地方公務(wù)員還是地區(qū)工作的公務(wù)員,都是行政工作性質(zhì),工資都是政府全額撥款。

第二,我們說(shuō)的事業(yè)編制和公務(wù)員不一樣。基本上有三種不同的情況。事業(yè)編制一部分由政府全額撥款,另一部分屬于平衡分配,最后還有一種事業(yè)編制是自收自支的。這就是公務(wù)員和事業(yè)編制的區(qū)別。

第三,公務(wù)員達(dá)到服務(wù)年限后,其薪級(jí)可以提高。沒(méi)到2000就得升職加薪,所以公務(wù)員加薪不難。

第四,事業(yè)編制的工作人員可以按年獲得加薪,或者通過(guò)自己的努力,或者憑借自己的專長(zhǎng)。比如你可以升級(jí)到中級(jí)職稱,這樣你就可以獲得加薪,升級(jí)到高級(jí)職稱也可以獲得加薪。(微信關(guān)注千百順)

第五,事業(yè)編制人員晉升的機(jī)會(huì)不會(huì)很大,因?yàn)槭聵I(yè)編制的職位比較少,所以晉升的可能性不大,而一般公務(wù)員晉升的機(jī)會(huì)要大得多,而且可以一直晉升,有機(jī)會(huì)升到最高官。

第六,公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān),根據(jù)國(guó)家財(cái)力情況調(diào)整工資。公務(wù)員享受的保險(xiǎn)待遇按《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。(微信關(guān)注千百順)

第七,事業(yè)單位工資收入一般由事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況確定。事業(yè)單位享受的保險(xiǎn)待遇按國(guó)家社會(huì)保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般應(yīng)逐步實(shí)行社會(huì)化。應(yīng)該說(shuō),在同等職位、同等資歷的情況下,公務(wù)員編制的收入是高于事業(yè)編制的。

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