企業(yè)依法成立后，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，取得社會保險登記證，為職工辦理參保登記，做好參保職工社保權(quán)益記錄，是其法定義務(wù)。《勞動法》第72條規(guī)定，社會戶保基金按照險種確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
甲廠是城鎮(zhèn)集體企業(yè)，張是其職工。2014年12月1日，張向當(dāng)?shù)厣绫＞滞对VA廠未辦理養(yǎng)老保險登記，未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。當(dāng)?shù)厣绫＞至刚{(diào)查，認(rèn)定張某為A廠員工，雙方仍存在勞動關(guān)系。甲廠直到2014年9月底才為張辦理養(yǎng)老保險并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。當(dāng)?shù)厣绫＞终J(rèn)為甲廠的行為違反了相關(guān)法律法規(guī)，于是向甲廠發(fā)出了限期改正指令書，指令甲廠在接到指令后10個工作日內(nèi)為張辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。由于甲廠未按指令履行法定義務(wù)，當(dāng)?shù)厣绫＞肿鞒鰶Q定，責(zé)令甲廠在收到行政決定書之日起15個工作日內(nèi)為張辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，并對甲廠及其負(fù)責(zé)人分別處以一定數(shù)額的罰款。
解析：
《社會保險法》第五十七條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)進(jìn)行審核，并發(fā)放社會保險登記證。《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第七條第一款規(guī)定：付款人必須支付
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險。同時，社保登記事項(xiàng)發(fā)生變更的，還應(yīng)當(dāng)申請變更登記。《社會保險法》第五十七條第二款規(guī)定，用人單位的社會保險登記事項(xiàng)依法變更或者終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記變更或者注銷。
雖然五證整合后企業(yè)不需要取得社會保險登記證，但還是要對員工進(jìn)行登記，否則會受到相應(yīng)的處罰。《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對用人單位處以應(yīng)繳納社會保險費(fèi)1倍以上3倍以下的罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以500元以上3000元以下的罰款。
實(shí)行“五證合一”后，新設(shè)立企業(yè)在辦理工商登記注冊時，同步完成企業(yè)的社會保險登記。因此，企業(yè)在辦理五證合一登記后，應(yīng)當(dāng)在用工后30日內(nèi)，持五證合一營業(yè)執(zhí)照，及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法辦理職工參保登記手續(xù)，同時提交企業(yè)在銀行的開戶資料。企業(yè)登記事項(xiàng)變更涉及社會保障登記事項(xiàng)變更的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機(jī)關(guān)辦理變更登記或者有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或者公告變更之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對前述登記有具體要求，需準(zhǔn)備材料并完成
